马萨诸塞州，波士顿。
崛起于华夏国内的人人网历时40多天，俨然要滑向一个传统博客类产品，只能在推广策略上暂且妥协🄕、先求稳🞯住阵脚。
而米国这边的yy网，却是风生水起，短短1⛥5天就走完了人人网40天的路。
说🛤到底，还是眼下这节目眼米国人的数码相机普及率高，大学生个个🅹🚵能自拍🎼。
三个月前，yy公司的财务副总监柳倩，在收购掉ageia公司、回国之前，抽空在旧金山湾区注册了一家新公司，正是yy网络科技的全资子公司🕳🍭。而后用这家公司负责yy在米国方面的全部业务，并且为杰夫.辛顿教授的研究院注资、提供财务监管。
不过，目前为止yy（米国）在加州还只有少数办事机构，主要🟎的研发部门和运营部门都在东海岸的波士顿分公司。
从杰夫辛顿教授的人工智能研究所，到有扎克伯格等人担纲的yy米国研发部，再到爱🖬🕪德华.🂅🌙萨维林暂时主持😸🆊的运营部门，如今统统在哈佛大学附近租的写字楼办公。
自从5月底的时候，作为技术宅愣头青的扎克小哥跟新来的同学顾诚打赌拼算法的实现效率，结果不得不认赌服输，给🄲🁟顾诚免费打工一个暑假。
那两🁚🆙🐁个月里，顾诚把人人网🕖🉣在华夏国内的设计架构整体搬了过来，让扎克为代表的🙁一群码农重新设计优化、力图做出一个符合米国文化氛围和用户体验的版本来。
顾诚在用人上可谓不拘一格，大量吸纳了他在哈佛刚认识的那群计算机专业在校生🙁。♦📧
虽然这些人大多都是刚刚要上大二的愣头青，放在其他it界同行🀵🁈🃰来看完全不堪使用，但哈佛生毕竟颇多英豪，哪怕是大二学生，以带薪实习的身份搞了一个暑假，竟然颇有建树，把本土化工作完成得很不错。
哈佛不是理工科强校，学生素🌤🁆🃢质牛逼但专业对口的人并不多，暑假一过完，扎克伯格就在顾诚的默许下把团队扩大化的眼光瞄准了隔壁的it。
然后麻省理工的在校生们也赫然发现：有家由某纳斯达克拟上市老板开的社交网站，实习薪水开得很高，而且提供的机会很多、业务貌似很酷很有前途。只可惜一开始📩🝞被哈佛系的银样镴枪头给占了不少坑。
it的人向来是在理🃥🙻工科方面不服哈佛的，觉得哈佛佬就是一帮文科lo逼混混华尔街。所以这种情况如何能忍？
等到🁚🆙🐁yy网成功在短短半个多月时间里，把东海岸常青藤盟校八所大学基本渗透进去之后，it🛈🚛系的打工仔个个打了鸡血，呼朋引类寻访学长们帮忙。弄得yy米国公司招几个码农都得好好考核一番，否则根本消化不了那么多高端🌆劳动力。
当然在这个过程中，顾诚在米国时候认🁋识的新朋友、it著名交际花“麻省玫瑰”李莹也出力不少，卖交情当掮客拉人。这些都是后话，无需赘述。