方晟笑道：“燕🖷先生掌握的情况很多，让我有无从遁形之感。”
燕先🁪🈢生☗⛆深沉一笑：“现代资讯🃬🚹发达，无论好事坏事都会迅速传播，同时也会被有意无意地放大，领导干部越来越难当了。”
“只🁪🈢要不存私心，不要想着从中牟取私利，为自己晋级加分，就算能力🔾差些也坏不到哪儿去。”
“不想当元帅♩🖱的士兵不是好士兵哟。”燕先生🎔悠🔀悠说。
方晟叹道：“问题就出在这里。镇长想当县长，县长想当市长，市长想当省长，大家都要求进步怎么办？看政绩！所以一个劲地引进投资、🗮🟁🚐上🚦🕪大工程大项目、不顾市场环境强行增加生产线等等，急功好利的结果就是把烂摊子扔给下一任，最终好元帅没出几个，差士兵倒有不少。”
“方书记认为领🖷导干部应该有扎身于地方、长🎔期主政的理念？”
“刚才燕先生提到江业新城，对我来说是有很多遗憾的，因为新城建设序幕刚刚拉开，源源不断的资金纷涌而至，很多规划和细节急需调整完善，这时候🂸📧我突然调离，老实说对新城建设是有负面影响的，虽然接任者继续坚持新城建设，然而……”
燕先生接道：“好比一个学术论题，做到一半时换了人，虽🍺🍅🅮然论题照样做，可对😝核心观点的把握、文章的精细📐度等等都有微妙的影响。”
“对，燕先生的比喻太恰当了！”方晟道，“离开江业时我承诺三个月内回去看看，直到现在都没实现诺言，因为害怕，我是不敢面对中途离弃的江业新城啊。您刚才说长期主政，我觉得……🝤至少得有五年吧🙩🍅，干部调动不宜太频繁。”
“方书记是从基层一步步打拚上来的，对此当然有精辟且深入的见解⚬，我和几个朋友正在做一个关于基层组织如何遴选人才的课题，很想倾听您的想法，”燕先生看看表，🆟“训练快结束了，以后有时间慢慢请教。”
“不敢当，我♩🖱也一直想梳💠📒理实践工👓🈙作中的想法，只是水平有限，不知怎么落笔。”方晟笑道。
远处孩☗⛆子们欢呼一声，一一与教练击掌，然后🎔争先恐后往休闲区跑过来。燕先生略一踌躇，将自己的手机号报给方晟。
“有时间联系。”
两人握手后含笑告别。
拉着小贝的手，方晟朝🃄🕏🈩前面燕先🍼🍙🈜生父子呶呶嘴，问：“认识那⛨🜹位小朋友吗？”
“他叫贝尔。”