李峰不用看合同，光听张学山这口♳🌢气，就🜼知道合同对学生🗆🙓们肯定是有弊无利。
要🄸🂒不然，张学山何至于让他别到处给🙂🇨🛁同学看。
杜绝竞争对手知道自己公司的条🆞🐬🂼件顶多只能算是原因之一。
另一个原⚎因，肯定是怕学生们研究清楚合同，从而🔀♊拒😱🅎🅛绝这份合同。
人都是容易冲动的😄⚟💮，先把同学们说服，让他们觉得不错，然后再拿出合同。同学们未必会认真🅖🆧去看去研究，保不准就稀里糊涂的给签了。
纵使有同学细看，发现了一👆🆩💊些不利于自己的条款，碍于🅞🇪情面，说不定最后也还🅙🕐是直接给签了。
接过合同，李峰快速扫了起来。
果然，仅是走马观花式的一扫而过，李峰就发现其🔀♊中不少的条款有问题。
首当其冲的一条，就是学生若是没有成功毕业，天逸猎头公司有权终止合同，并且收🖸🗚回在校期间支付给学生的签约金。
这就很不公平了。
天逸猎头公司等于一本万利。
学生们🀰🀘成功毕业，天逸猎头公司推荐给那些大型公司，因此🏢大赚一笔。学生们没办法通过毕业考核，说明能力还没达到要求，猎头公司收回在校期间支付的签约金，半点损失也没有。
再一个，就是毕业之后的工作，天逸猎头公司可以给出三个选择，🏲学生必须选择其中的一家。工作合同，不得低于五年。
选工作，得考虑很多因素。家人、生活习惯、发展前景……三个选择🏉并不少，却也不算多。运气好，或许就碰上合适的公司了。可要是运气不好，那等于必须加入其中的一家，而且合同不得低于五年。
五年的时间可不短，哪怕是刚刚出生的婴儿都浪费不起。要不然，人家都在幼儿园玩过家家了🅖🆧，你连说话走路都还没学会，起步就比别人🜬慢了一大截。🕜👫
成年人，就更浪费不起。