钱多多第二天👒🈓一早还是开着黑仔去教委😪🄍报到。
本来这种级🏂别的官员报到，都应该是组织部带着去的，但在钱多多这里，就跟他上次到🕱🍞发展委一样，因为是挂职干部，自己去。
但是和🔃♦发展委不同，这边大张旗鼓的⚽🖸热烈🄑☛⛭欢迎钱多多同志履职。
几位年纪颇大的领导甚至还单独坐在一起，和年轻的挂职干部开了个其乐融融的座谈会。
亲切得好像钱多多明天就会高升似的。
把钱多多在🏂发展委特色小镇经济办公室的工🀜作夸了一番，感觉发展委就在隔壁，其实地理位置都隔着一个区🎄🎢💳了。
最后还安排了位一看就经🉤验非常丰富的办公室主任，陪🞀👀🅲着年轻的社会实践管理办公室主任去几个相关部门露面。
并且给这个全新🙵🎰的部门🝯🎭🔕配备了相当宽敞明亮的办公场地。
老办🈀公室主任一路寒暄年🉤轻的办公室主任有没有女朋友啊，上班方便吗，需不需要部门配车，办公室人手怎么配备。
只是此办公室非彼办公室。
钱多多代表的是一个管理职能部门。
很多体制内工作人员，🝯🎭🔕一辈子都达不到的高度。
可钱多多清晰的感觉到，这个庞大的公务体制，和自己那🖗些精悍灵活，充满无限战斗力的团队截然不同。
就像他给大家表达的，一定要对日新月异的变🄳🁧化📚保持旺盛关注力，不断提升改变去迎接新事物。👓
但公务员体制的总体愿望，就是一切方面都不🄳🁧起变化，巴不得♤到处都按部就班🄪🀛♈的一成不变。
表面上的套话奉上一堆就可以了。