童工的使用是个需要谨慎对待的问题。
用的太厉害，影响中年📪🝫期的劳动力不说，他们脆弱的小身躯也更容易被压坏，稍🜳🆋🍿有不慎就会有过劳死的状况。
行政中心📋🙒急的厉害，法务体系却慢腾腾的，到五月份才拿😐出一套细致的法条。
前言为应对劳务不足所需，暂行未成年🕧🌀🟍劳务🁐🄽法。
什么年龄的童工允🆖许参与哪些类型的工作🕯🍊，每天工作几个小时，一条条清清🖨楚楚。
十一周岁，每天工作不超过两小时，主要集中在轻体力杂工（搬资料、递工具、端茶倒水）、⚗👡灌溉渠巡视等方面；十二周岁且读完六年级的，可以参与各厂质检辅助工作，五年级可以参与食堂辅助工作、厂区办公区清洁☕工作，限时三小时；十三周岁且读完七年级的，可以参与财务辅助工作，其他可参与飞艇及地面运输工作、🄗♗产品销售工作，限时四小时；十四周岁且读完八年级的，允许参与审计工作、财务核算工作，其他还有食堂帮厨、仓库核对等。
满十五周岁的，🗔🛔🜅才允许进行接近成年工人的纯体能劳动，根据🏘🚙📳工种🂄不同限时四到六小时不等。
未成年🍭😜劳务法还有一条很特别本法条拟🕧🌀🟍于303♓🇺0年提高未成年劳务年龄下限至十三岁。
法条🉇🅊🄸里有很多岗位都是有学级要求的，是行政中心和法务中心🏘🚙📳商量着弄的，这些岗位钱比较宽松，消耗脑力为主，样家长们在做出决定前🖈🐦会考虑更多，随后行政中心的协调工作和奖学金支出也会减少些。
法条修好，并没有行政命令，🟔也没有电视宣🁐🄽导，仅通过小道消息流通。有人到行政和法务去问，才知道真有这东西，家里经济压力较大的都开始打起孩子们的主意，不过现在达到最低标准的孩子总数才几十个，大部分人只能计划计划或者回家提前跟孩子们沟通。
行政中🍭😜心在法条成🆖型的路上，就开始和各厂接触。
未成年劳工不见得能做什么，可工作时长摆在那，工资也少很多，很多作坊厂子还🜞🃑是很愿意用几个的，尤其各厂食堂系统表现最🛹积极，因为他们最需要计时工分担用餐高峰的人流压力。
比如钢厂食堂，现在有十二个人，大概有八人的工作很不均匀🏘🚙📳，忙的时候忙的要死，闲的时候闲的蛋疼，如果能有二十☥个未成年劳工，分上午下午两个班次加入，能省出五到六个成年人🃡🙔，效率会更高，总的工资开支甚至还会少一点。
沈文剑🍭😜在山上也没闲着📪🝫，同时在🖝进行人员改制。
本次🉇🅊🄸人员改制目的是给大伙减负，能够把更多时间花在🃨🚑修行方面。
改制基于全新的玄学机📪🝫器人体系推🃦🚃🐭出，分作“土人”系列、“自控”系列以及“真修”系列。