乍一看，☿🅎🅝宁蔷薇重点推荐高翊👴🍃🅛也是理所当然。
首先，33岁，算是年富力强，而且接受能力比较好，能更容易跟新公司磨合，其次，履历光鲜，曾经在轮胎公司评为三星的餐厅任职过，还有就是经验也不错，毕竟现在就职于港岛著名的冰室。
但问题是，他曾经创业过，还失败了！
这就让秦林有些犯嘀咕。
创业过，证明这人心野，失败了，证明他不管是能力还🅬是眼光，亦或🜼🚇者是⛷🞾🙵什么方面，肯定是有欠缺的。
这万一被自💤📵己挖来了，再坑自己一把🏦怎么办？
“这……”
秦林泛翻着手中的资料，脸上带着一丝不满：“宁小姐，恕我直言了，这几人🜯🅮貌似都有些问题？”
“哦？”
宁蔷薇丝毫没有任何生气的样子，反而带着一丝微笑，“愿闻其详。🜼🚇”
“这第一个，张秦风，从知名五星级酒店🌴的部门主管跳槽到美食城市场部经理，怎么看都不像是升官了的样子，加薪🖱🖗💲的可能性也不高💙💑，那么宁小姐能否告诉我，他为什么跳槽？”
宁蔷薇笑了笑，“那🅡🈂🞳第二个呢？🃂🕂他可是📒🚏💖做了一辈子，兢兢业业。”
“这位如果不是年龄太大的话，或许还真是最合🖓适的，但50岁了，还不是公司裁员，我很难想象他为什么想要离职，🞻🙔除非逼🎸不得已。而且，我年纪不大，有代沟！”
“好吧，算你说得对，那第⚞💠📌三位呢，这可是⛺🟙🝡一位高🔬🃬🚹材生。”
牵扯到代沟问题了，宁蔷薇只能败退。
“第三个看起来履历什么的都不错，但是问题是，宁小🅬姐能不能告诉我，他创业为🜬什么失败了？”