难得🁛🆛🐏召开一次全体会议，🌨🁤黄修远和林百杰、陆学东、黄伟常是总公司这一边。
下面则是子公司的管理层，分别是蓝色时代的李飞💩🔠扬，蜗牛工业的常辅国、燧人材料的黄国同、时光信息的江淼。
另外还🖞有软件实验室、材料实验室、工程组，这些科研部的下属部门🈓🈓负责人。
公司发展迅速，同样也暴露出来一些问题，必须解决这些问题，比如兼并了水务公司后，不少国营企业的风气☵，也🐒渗透到公司的基层。
黄修远冷着🀞脸：“对于安全部的调查情🉅🄷🂏况🙍，大家都听到了，不少人还是狗改不了吃屎。”
蓝🟕🝄色时代作为这一次被⚘👮🌋查出来的重灾区，李飞扬惭愧地低下头来：“董事长，我有愧公司的信任。”🝴🏔
他们公司的不少中层管⚘👮🌋理层🆂，出现了吃回扣、安插亲属、借事🍤收礼、公款吃喝的问题。
“我明确几点，第一，⚘👮🌋对于这一次被点名的人，一律严肃处理，该开除的开除，该追究经济犯罪的，也依法办事。”
明🟕🝄白不能心慈手软的李飞扬，立刻站起来回道：“我明🈞⛀白，一定严肃处理这件事。”
黄修远继续吩咐道：“第二，由安全部牵🙍头🗆，定好食堂标准，公事上能在食堂吃，就在食堂吃，出差办公的食☵住行，定一个合理标准。”
“明白。🖅🐋♷”黄伟常点了点头，然后⛞🛡笔记下来。
“特别注意一点，公司的公费支出上，绝对不允许出🕾🏐🙋现酒精饮料，想喝自己去买，同时我在这里立一个规矩，公司不提倡餐桌劝酒，在官网开一个内部举报🌋♌邮箱，谁搞这种恶俗歪风，我就处理谁。”
黄伟常迅速笔记着。
“对🁛🆛🐏于借事借节，收礼收钱的风气，也要扼杀下去，别今天生日宴，明天孩子满月酒、新房乔迁席，除了婚丧大寿，要请也可以，谁办谁出钱，要是出现🃝😵🅱收份子钱，向官网邮箱举报。”
“这规矩不仅仅包😿🗉括本人，你们的直系亲属也包含在内，别的地方我管不了，但是燧人公🅀🃝😰司，就得听我的。”
经历过网络🀞信⛐🙣🌐息大爆炸的黄修远，可知道国内的酒桌上，存在不在少数的恶俗，比如喜欢劝酒和排资论辈。