大概是李岩滨确实很重视陈立万的那通电话，反正第二天陈若玟再踩着点进十六楼的时候，那个吵死人的广播声确实消失不见了。
不过进办公室后陈若玟却发现大家都用一副十分奇怪的表情看着自己，让她摸不着头脑。
“你们看我干吗？”
“没、没没……没什么……”几个同事连连否认，迅速撇开了目光。
见陈若玟皱眉，进门处的李子纯倒是第一个出来打了圆场，她站到陈若玟旁边，看了一眼办公室里间的余雁经理，小声道。
“说实话……这个广播的事情我们反应过好多次了，都觉得职能部门没必要搞销售的那一套，只是……”她笑了笑，“现在广播没有了，早会也取消了，还真有点不适应。”
她一开启话头，张丽玲也第二个凑了过来，围着陈若玟小声道：“昨天晚上我们都接到了周经理打来的电话，问你有没有什么不适应的。我说了早午会和工间操，周经理让我们多跟她反应情况。”
陈若玟哦了一声，却是若有所思道：“是周经理给你们打的电话？不是余经理？”
张丽玲又回头看了一眼里间，把声音压得更低了：“早午会和工间操都是她建议的，她怎么可能说这些？”
陈若玟的表情有些费解。
张丽玲又道：“她之前是做销售的，这一套也是从她之前的公司学来的，我们都不喜欢，但是她从来不听我们说这些。”
让销售人员来管人力资源……
陈若玟不知道要怎么评价李岩滨的这个任命决定。
不过无所谓了，只要不给她造成影响，陈若玟也懒得去管别人公司的事情，既然自己最讨厌的几个点没了，那就再待待看吧。
新人刚进入公司的时候都是做不了什么工作的，余雁对三个实习生的分工也很明确。
身为男生的吴明楷被安排协助压力最大的招聘工作，金三银四是招聘旺季，光迅每年这个时候都会招几个实习生放到人资部门，每天的工作除了打电话还是打电话，也不知道跟电话销售有什么两样。