美国官方九月时候，对外宣称人均月收入🆋🎁🎅突破三千美金，然而考虑到“人均”这个词🁣🇪背后的含义，实际上绝大多数人都达不到这个数字。🖟📵
月收入三千美金，按照八个点的高利率计算，往淡水基金存入四十五万美金，差不多就能实现。要是存入十万美金，月利息能达到🔕六百美金出头，不算低了🔰🄐。
存在银行的利息只有区区四分之一，而购买股票、👜普通基金等产品，又🃝😭意味着风险极大，一不小心血本无归。🆏🎨📫
通⛂🗣🝚过对比，淡水基金的理财🙙产品🗕优势明显。除了公司不知名，让投资者们不放心这个缺点之外，几乎挑不出其他毛病。
直到目前为止，愿意尝试投资的客户🞗🔖🀣人数不多，🜞🃒哪怕同意投资，数额大多也在五千到两万美元之间。意⚅味着扩张步伐还是太慢，资金总量增长幅度慢慢悠悠，很难让叶冬青满意。
就比如前段🉂🄣⚽时间，白白错过一次发财的好机会，接下🈖♽🍴来想要🔣🏃入手那些股票，成本会比之前高出一截。
没赚🔣到钱就意味着损失，于是叶冬青再次加快速度，趁着周末出来捞钱，如今拿到的每一美分，都能在以后为他带来利润，而且越早拿到越好。
员工们只需要完成任务，身🙙为公司老板，🆋🎁🎅为了自己的利益着想，他🞀👀🅲必须考虑更多。
扩招业务员的想法在他脑袋中产生后，迅速扎根🜞🃒生长，开始考虑🉈🅚起真正实施起来后的危害与好处，当前淡水基金只有十多名员工，平时足够了，但想要迅速扩张🉆🅈，这个数字根本不够。
招聘临时员工，给予他们利益，就像保险公司的推销员们那🔣🏃样，一个个发展下线，将亲朋好友全部笼括在内，那才是最快速的⚿🗉扩张模式。🖟📵
不仅只有华人🞽🙨🌹，覆盖的人群可以遍布全美🆋🎁🎅，那才是真正的大手笔。
整个环节中🉂🄣⚽，推销员赚到钱、客户们赚到钱、叶冬青则会拿到利润大头，在不担心投资失败的前提下⚕，绝对是种扩张捷径。
想到这些后，思路豁然开朗。
这不是随意就能开展的事，如同先前所说，还需要避🈖♽🍴开监管机构的视线，确保哪怕出现问题，也能将自己成功摘出去。⛕
叶冬青🇵🜹明白，肯定不能着急去实施，必须🆋🎁🎅得先考虑清楚，想出一套完🈖善的可实施方案，在争取将利益最大化的同时，绕过可能触碰的制度规范问题……
存在于他脑海中的想法，💑👌很大，大到让叶冬青都觉得🈖♽🍴棘😔🁅手。