“管理人员、接线生、文员、销售、一线工人，研究员……”宋亚看到他二十几个空缺岗位的招聘计划有些头大，“不能先通过加班顶一顶吗？”
“现在已经在加班了，大家积极性很高，但过段时间后恐怕就……”总经理为难地说。
“我想一想。”宋亚重新拿起订单，“为什么很多送货地址是夜店？”
“听合作的锐舞派对承办人说，现在很多夜店都开始举办类似的锐舞活动，应该是有需求吧？我给了这些买家一定折扣，准备保持长期合作关系，他们要的量大。”总经理说道。
“行吧。”
这是好事，宋亚没什么好质疑的，“你估计照这势头离生产线无法满足市场需求会有多长时间。”
“说不准，离二十四小时满负荷运转还有很大距离，但那还需要继续招人。”总经理说道，“这种流行……”
谁都知道这种流行风气来得快去得也快，谁也拿不准能红火多长时间。
“嗯……”
现在巴恩公司除了原始的五十多人外，还有在华国的十五名外派工程师，那些人回来是干不了一线或者研究工作的，而且华国那边离新化工厂建成还需要很久，再招二十几个人问题不大，只要能扭亏为盈……
“这是我们下一阶段的研发计划。”
搞技术出身的总经理这时候花招一套一套的，先用订单迷住老板眼，后面就全在要钱。
“行吧，更长的保持时间，更多的花色。”
宋亚选择继续信任他，“你知道我的需求。”
“我知道，您放心。”他频频点头保证。
宋亚提笔在几份文件上犹豫了会儿，签字同意。