暗道要坏，季东来直来直去的性格弄不好要得罪领导。只不过让李明意外的是，季东来那边非但没有生气，而且笑了。
「领导批评的对，大家马上散了，回去工作岗位。今天中午每个人一盘红烧肉，全天工资，感谢领导帮助我们改善伙食。」
「好啊……」
「哗哗哗！」
如潮的掌声传来，工人们开始排成整齐的队伍进入车间和办公楼，一点都不乱，徐总看在眼里有些惊讶。
「小季，你们接待弄得不错，最起码秩序不错。」
和季东来简单的握手，徐总跟随季东来进入车间，顺手接过季东来递过来的安全帽，开始四下打量车间。
「徐总，这不是为了应付彩排的，我们工厂实行的是准军事化管理。没办法，工厂人太多，为了防止发生生产事故，我们要求工人行动必须组队，最少是两人同行。」
「你看到了，我们生产制造车间这边都是大型设备，一旦发生生产事故，两个人四双眼睛总比一双眼睛看的仔细，起到预警的作用。」
「退一万步说，真的出了事情，另外一个人可以设法稳定现场情况做汇报，招呼救援。避免一个人在那里等死，我们国内某加工厂……」
季东来引导徐总众人上了工厂内部的周转车，直接从工人列队制度开始讲起，各种事情说的有理有据，徐总那边微微点头。
工厂的首要任务是人员的安全，这不是做做样子，从季东来细枝末节上的管理，徐总能够看出季东来对管理细节的把控非常到位，光是这一点就足够引起领导对季东来研发的设备重视。
「很不错，东来。我怎么感觉你这个管理有些熟悉，是引入的？」
在橡胶车间，众人下车，徐总目光再次转向季东来。
「引入的日式管理，我工厂有一个顾问叫陈怡清，是我在斯维尔的同事，她在斯维尔推行日式管理，我这边规模和斯维尔相比大体相当，我看着不错就引入了一些。」
「现在看得出效果还是不错的，最起码涉及到人员的生产事故明显减少，而且我们做事也更加的顺畅了，没有以前的那种粗放，大家工作的时候最起码不担心自己的安全。」