“当初工厂的干部培训班就是他负责的，他也算为工厂做了很大的贡献。”
“在待遇方面，还是按我之前说的给，不要亏待了他。”
张冬知道秦风是个人才，只是眼下东山罐头厂有周阳峰管理，根本不需要秦风出马。
再加上秦风的个人经历，才导致他喜欢躲在宿舍里。
别说秦风曾经帮张冬培训过工厂的中层管理人员，就算秦风没半点功劳，张冬也会高待遇养着他。
早晚有一天，他能用得到秦风这个大才！
听张冬这么一说，周阳峰眼中闪过奇异之色，心道自己还是看走眼了。
张冬这么重视秦风，二者又非亲非故，显然秦风能力不俗，值得张冬给他这么高的待遇。
两人又聊了下罐头厂未来的发展，周阳峰对罐头厂的运营还是很有一套的。
不过他终究只是个小罐头厂的厂长，在眼界和大局观上还是差了点。
两人一番讨论下来，张冬指点周阳峰，让他去请教秦风。
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周阳峰按张冬说的去找了秦风，一番请教过后，他简直把秦风惊为天人！
此时周阳峰再也不疑惑为什么张冬会优待秦风了。
这样的商业管理奇才，哪个老板不得高薪挽留？
甚至于，周阳峰还嫌张冬给秦风的待遇低了。