议政席位确定，同大宋官制改革和三级决策制方案一同昭告天下了。
这就预示着，大宋要真正的进入赵曦时代。登基即位近十年，赵曦方才用另外一种方式，从另外一个角度调整官员。
他跟前几代都不一样，不是只针对政事堂，而是从上而下，一直到地方州府郡县，甚至涉及到了吏员一级。
这就是最大的不同。
这一次的调整官员，对赵曦而言，他是在宣扬一种理念…～一切都基于政务！
这也是他之所以在即位近十年后，才大动国朝官场的原因。用十几年的时间，间断的推出新法令，新政策，还有辽夏配合着有了一次大战事。
这十几年，从青苗法、市易法，赵曦表达了自己重视经济也就财货之道；用工坊城创新产品到国营寺，赵曦表达了他促进产业发展的思想；用讲武堂和筹建新军，表达了他对军备和军伍的看重。
同时，他兴建贡院，拉拢加封曲阜孔家人，告诉天下读书人，他赵曦对文教依然推崇。在一定基础上，他用法令的形式，将三年大比定为永例，不因皇家或者朝廷任何原因而停止大比。以此收拢读书人的心。
而支持王韶开边河湟，鼓励西军在跟西夏的疆域问题上得寸进尺，并且倾国朝全力，同时对辽夏开战并取得大胜。充分显示了他开疆扩土的野心。
这一连串的操作，赵曦始终遵循一个让朝臣由被动变主动的原则。
任何时代，任何环境，都脱不开追求利益的本质。赵曦正是基于这点，才可以实现所谓的大变革。
从赵曦第一次南征开始，他就一直在向整个朝堂分享着利益，从未改变过这个初衷。
皇家银行、工坊城、铜铁矿城、石炭资源，包括新疆域的土地。所有的国朝红利，一切都是共有。
甚至连监察衙门的推行，都似乎是为解决朝臣子孙出仕的难题。更别提新军模式将国朝所有的武勋世家全数拉到了一艘船上……
“事情到了一定程度，即便是发现，却已经无力改变了！”
韩琦又一次造访富弼，还要求富弼的家人退避，就留下他跟富弼两人。