“我敢打赌，假如我们的公司制度不行，管理不到位，随着时间的推移，这些原本优秀的军人也会渐渐的变差。”
“相反，如果我们的制度够完善，管理到位，又有着好的企业文化的话，像那些你说的原本圆滑、投机取巧的技术工人，也会被影响，改变过来。”
“所以沈总啊，你也先别高兴的太早，你真正意义上的重担才刚刚开始！”
“而且不仅是沈总，对于我们公司的其他管理层也都是一样。”
“加强公司管理，完善公司制度，优化工作效率，建立企业文化，才是我们应该去追求的最高境界。”
“目前啊，我们距离那个层次还差的太多。”
……
随着光轮地产这边的越发稳定，前景也变得越发明朗，可是让有的同行再也坐不住了。
在新世纪老板肖建国的办公室内，他的心腹谨慎的跟他汇报。
“肖总，我从银行那边打听到的消息，光轮地产这个季度的到期债务已经还清。”
“听他们内部人说，目前光轮地产的资金链也远没有传言中的那么紧张。”
“就在几天前，他们炒掉了程志国的工程公司，据说还要组建他们自己的工程队伍……”
肖建国此时冷哼一声，“一个有些人脉背景的半大孩子，在那胡闹罢了。”
“不过呢，他们也确实比我预想中的还要顽强。”
“看来啊，我们也是时候加一把火了！”
“之前潘响亮他们不是说有七八千万的劣质建材吗？”