周硕哈哈一笑，无所谓道：“想学就交给他们嘛，就当为国内erp推广打开市场了。学了我🆭这👳🌻套东西去，最后还不是要在我这里订制🈔♩软件？那真是太欢迎了。”
牛星🜉也打哈🐯哈道：“🃅🕙周校长倒是洒脱，人家学习都是交学费，唯独你这里反倒给人开工资。”
“哟！”牛星正说着，突然👈📸叫🐶了一声，抽出一张简历来：“周校长你看看，这人还是🟎🜃⛆你北邮的师兄呢。”
“汤军？”周硕接过这份简历来，看了一眼不由大吃一惊！这个后世的打工皇🍬帝现在不是应该在微软偷师学艺吗？怎么跑到自家门前来了？
这可真是人在家中坐🃅🕙，馅饼天上落。不过他激动了一下，就又坐了回去。汤军可是人精，自己要是特意安排什么，被他看出来可就不好了。
三个人从一大堆简历🃅🕙里挑选出自己看好的人才，然后将剩下的那部分交给手下。人力资源部门是泛翰集团最先组建的部门，不管是🌪否符合条件，这些简历都将被录入🂦👂电脑，成为集团未来发展的储备。
面🖶🗄🙈试顺利而又缓慢的进行着，周硕做的都是赚取超额利润的生意，向来是不吝于用钱砸人的。其工资待遇甚至比一些外资企业还要高，能够留下来的人才莫不是欢欣鼓舞。
“汤军先生？”周硕抬眼看了进来的这人一眼，还是忍不🐟🁃🃈住好奇的问道：“你不是应该在美国微软工作吗？怎么回国了？”
汤军倒是不怎么🕘怯场，坐下来说道：“其实这事儿和周校长还有点关系，你还记得法雷尔吗？”
周硕抽了抽眼角，问道：“微软那个种族歧视的混🔹🅣🈘蛋？”
汤军点了点头，说道：“我被他顶掉了开发部门经理的职位，就索性从微软退出了。正巧看到周校长在招兵买马，我觉得在您的公司里，应该不会再有种族歧视🙶🎹了吧？”
周硕愣了愣，没想到自己竟然还影响🉄🄮到了未来微软中国区总裁的命运，这可真是世事无常啊。
他笑了笑，这不是很好吗？以后会有更多的商业或者技术人才回到中国，他🈴也相信自己身边🙪🍍会聚集起越来越🈷🂹📰多志同道合的同志。
“没错，绝不会有的。”周硕开心的🉄🄮笑了起来。🚬🖢🚬🖢