见黄道舟听得津津有味，黄瀚继续⛀给他开挂，道：
“我建议您安排四五个退休老🜿职工，就选那种技术扎实，体力不行干不了重体力活聊那一种。
用🟒不着他们拿计件工资，让他们一心一意培🛻⚀训徒工，每个月给他们四十块钱左右也就足以让他们满意了。”
黄道舟的眼睛🎻更🜧🄞加亮，都开始放光芒了，他点⛣头道：
“对呀！我正琢磨着怎么培训徒工呢，让技术好的上势必影🝔响生产，让技术不🎤📇行的教又会误人子弟。让退休的大师傅🈝⚾🗄发挥余热再好不过。”
“为了避免滥竽充数🇽🝾🐵，也为了防止⛀一叶障目不见泰山。🆧👽
您明就把招🙧收🎻退休老师傅的要求和基本工资写清楚了用粉红色的纸印成如同传单的样子，然后安排后勤人员满大街张贴、发散。
估摸着肯定会有几百退休的师傅来争取得到这个工作机会，你带👷着厂里技术拔尖🄁🏮的几个人进行考核择优录取，就不可能出现滥竽充数的了，也容易发现技术大拿。
留下现在就需要的三十人后🜺，把成绩靠前一百老师傅的信息和联系方法记💄🏘🚓下来，以后再次扩张时从他们中间选拔。”
黄道舟的工作习惯不错，钢笔随身带，口袋🛻⚀里总有一个笔记本，此时刷刷刷写了一页纸。
“黄瀚，你真聪明，这办法太好了！”
“好什么呀！有难度呢！”
“什么难度？”
“待业青年一大堆，您去找退休的，局里能答应？📷不给您点压力？”
“厂子我已经承包了🇽🝾🐵，合同上写得明明白🐡🁚🆚白自主经营自负盈亏，局里不答应也管不着我！”
“爸爸，您别幼稚好不好？”