但有了这个绩效指标后，低了扣钱，🟥🟏🜊多了奖励，各个车间产品从数量上和质量上都有了不小的进步。
绩效是个工具，用得🗖好了可以增加成效，用☔的不好就是增加内耗。
“安静！”
站在马强边上的鲜于辅看到马强的手虚😖🁙🆏压了一🝢🌴🃔下，对下面吼道。
众人顿时安静了下来。
“我们的肥皂等产品，的确卖的很好，但由于🝢🌴🃔原材料的限制，基本上也达到了极限，除非上天给我们几万头大肥猪。”马强耸了耸肩说道“所以下一步，我们要做的是建设新的工坊，这些工坊中有的是为了扩展新的业务，有的是为了解决我们的原料问题。
我准备同时建设🕘烧酒🗖工坊、玻璃工坊、陶器工坊、纺织工坊、制碱工坊、榨油工坊。”
这些词有的听得懂，有的听不懂。
“烧酒工坊，一期建设设计月产🞛🔺烧酒三万斤，配🍙套为酿酒车间🎖，一锅车间和二锅车间。
玻璃工坊，一期建⚴设窑炉三套，设计月产量☔三千件。
瓷器工坊，一期建设窑炉三套，设计🟥🟏🜊月产量三千件。
羊毛工坊，一期建设洗羊毛池三套，设😖🁙🆏计月洗涤羊毛量三万斤。
纺织工坊，一期建设车间一个🅳，🞛🔺设计月纺织布两万斤，毛线一万斤。
制碱工坊，一期建⚴设车间两个，设计月😖🁙🆏产纯碱两万斤。
榨油工坊，一期建⚴设榨油车间五个，一期建设月产油脂十万斤。”
听着马强在上面不断的说着自己的设想，下面的杨万里的脸是越🕎来越黑了。