这不是说他不信任手下的负责人们，而是说他懂得人性的弱点，也懂得未雨🕪🌟⛺绸缪、🖶长远规划，尽可能地让自己设计的路线少受主观因素的影响。🐇
裴总选择的是一种更加长远的办法，通过不断地调动负责人们，培养他们的综合能力，让每个人都能独当一面，同时让部门内有潜力的人也可🞉以快速得到提拔，也掌握负责人的技能。
这样一来，就不会存在突然断层的风险。
如果裴总只是把裴氏🐔⛌宣传法传😄⚠💲给了孟畅，那万一孟畅中途被挖走了呢？自己创业了呢？或者干脆背叛了腾达精神🆈呢？
孟畅意识到，在裴总看🞑来，自己应该只是一个跳板，是用来传递裴氏宣传法的。
想通🛞🝟了这一层，裴总话中💱的意思就不难理解了。
如果按照裴总的计划，孟畅通过拿提成还清了债务，那肯定是很多年之🃟🙅后的事情了。裴氏宣传法应该已经在腾达上下开枝散叶，绝不是只有孟畅一个人掌握。
在这种情况下，🁆孟畅确🞑实没什么必要留😐🀦⚮下来。
因为宣传工作谁都能做，而孟畅应该到社会上去，发挥更大的作用和价值，而不是继续窝在腾达，干营销宣传的老本行，原地踏步🌕。
“这么说来，裴总对我还是高度认可的，并没有完全把我当成下属和接班人看到，而是将我看成是一个独立的、不依附于腾达的人？鼓励我学成之后去社会上创业，发挥更大的价值？”
“但如果我现在就还完🞑了债务，那又怎么🖎说呢……”🙩
孟畅临走之前又特意补了💱一句，问，是不是什么时候还🜯🅦🈱完债务都一样，裴总给出了肯定的回答。
这也让孟畅有些费解。
按照裴总的规划，裴氏宣传法要在腾达开🖎枝散叶，至🙩少需要几年时间。
孟畅这么聪🗯🟉明，学裴氏宣传法尚且学了一年多才学出点门道，想要一层层传下去，哪能是一朝一夕就可以完成的？
可如果现在孟畅就还上了债务，就要在裴氏宣传法没有传承完毕之前离开腾达，这又是🗒🛂为🚋👹什么？