老实说，他对这个问题还是很关注的，他们鹰隼大队的这些飞行员，作战能力肯定是杠杠的，不过心理承受能力他也不知道，尽管之前的心理评估成绩都不错，但那毕🞤🖄竟是纸上谈兵。
自古以来就有很多人在纸上谈兵阶段都🌳🃌是佼佼者，但真的上🎇🎾🖪了战场，马上就怂了。
我们🔑⛢🜁现在的训练理念，都是要尽量👣让训🌳🃌练和实战无缝对接，可那毕竟只是理想，现实里是不可能的。
举一个最简单的例子，同样是投弹，训练的时候，哪怕你用实弹训练，但弹药投下去后，你看到的无非🁡也就是下面多了一个大坑而已，但真正的战争是不一样的，你投弹之前，地面上🄆🞟很可能是一群活蹦乱跳的人，你把弹药投下去之后，你看到的很可能就是一地的惨状，这种直接的视觉冲击，老实说，想要顺利闯关，还是不容易的。
这正是陈飞一直担心的问题。
杨梅听了🜿他的话，也收敛了笑意，认真了起🞝🕈🇫来，她一边把抽屉打开把里面的资料拿出来给陈飞一边说“大的问题没有，不过有几个还是有点小问题，你那个僚机也有问题！”
她？
陈飞吃了一惊。
李莉也有问题，不可能吧？
他有些不太相信，所以连忙🟎拿起杨梅做的心理问卷调查和心理评估表，仔细看了一番，果然，李莉还真的有了点问题。
事情的起因还真的跟陈飞担心的一样，今天投弹的时候，投弹之前，李莉用侦察吊舱对目标进行确认，她按照要求把放大倍率调到了二十倍，在二十倍的镜头下，🆔🏒下面的目标一清二楚，很不幸，她看见了下面有一个人，🜟🃛😡那个人还抬起头朝上面看了一眼，之后，她投弹，投弹之后🆐再往下面看时，已经什么都看不见了。
她自然🀴🀿🂣知道那是怎么回事，而且脑海里不由自主地🌖⚪🔌就把那些不好的⚉🏠画面脑补了出来，当时其实并不觉得怎么样，毕竟是出任务嘛，神经高度紧张，精神无比集中，但回到了基地，整个人一放松下来，那些画面就一幕幕地在脑海里出现，循环不停，自然而然的，她整个人的精神状态就不是那么良好了。
陈👰飞🔑⛢🜁仔细看了🛢一下李莉的资料，之后，他放下资料，皱着眉头问“根据你的经验，她会不会出现什么大问题？”
“大问题倒是不会有，不过她应该是我们鹰🞝🕈🇫隼大队调整期最长的一个队员。”杨梅认真地说，一旦谈论起工作🅱🐵，她的脸上🄗♖🈚就只有认真和专注了。
“那我们要怎么做？”陈飞问。
“我们两个要一起努力，双管齐下！”