说得太对了!
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很多人单纯把这个锅扣🎱在中介头上,认为是中介整体素质低下、道德败坏,所以才有了这么多的乱象。
可实际上,根源压根就不在中介。
就算个别的中介确实素🎱质堪忧,但那多半也不是天生的,而是在这个环境下被🀺🁸逼出来的,被培养、熏陶出来的。
真正拍板的是老板,老板要求的是单量,是业绩,至于良心和口碑,如果它们能提升利润的话,倒是可以假惺惺地强调一下,不能提升利润🂤🐬,那这些东西有什么用?
对于中介行业的种种乱象,老板实际上是睁一只眼闭一只眼的,甚至🖂🏯🝩是默许、纵容的。
嘴上👃🆊说着要整顿,实际上🝙哪怕被投诉了,也只是高高举起、轻轻放下。
真整顿了,利益下滑了谁负责?
而《房产中介模拟器》这款游戏有意思的地方在于,它并没有将老板和员工给割🄇🞭🗜裂开,而是塑造了一个类似于“个体户”的形象,🝗😱让玩家自负盈亏,同时扮演老板和员工🖓💎的双重角色。
如果将两种身份分开的话,一方面是游戏的🞑📠🜎乐趣会大大下降🎷,另一方面也会有过重的说教意味,玩家们🕶🎊根本不会接受。
而现在的这种处理方法,不仅让🐂☦玩家们在游戏中获得🄷了乐趣,玩得完全停不下来,还能让玩家在冷静下来之后有所思考,明白这种乱象的根源所在。
但这显然还没到视频的核心部分。
这位田🜑公子并没有仅仅将话题停留在游🟌戏本身的玩法和与社会现实的联系上,而是继续引申,挖出了更多的内容。
“如果大家深入研究,会发现游戏🃉🖀中存在一个隐藏机制。”
“在租房的协议达成之后,租客对房子的居住还是会有满意度的,而如果满意度低于预期,那么这位租客之后再上门的时候,就会挑更多毛病、要求降更多的租金,甚至压根不会再上门。”🈛⚨📻