“……”
这下谈世超尴尬🁕了，摆摆手，沉默了半晌，才又道：“那你是什麽意思？”
“我的意思很简单，这个部门真正和你站在一起的，绝不是韩组长，也不是白组长，又或者其他几个组长，而是我苏啸啸。因为我们的📥🜺利益是一致的，我抢着g活，不是🏙🚞因为想出风头。”
听他抛出想法，谈世超一时都没法思考📈他想当部门副经理的🞜🕂事了。
他发现苏啸啸话说的直白至极，一语点出了自己和大家的关系。不过毕竟他还是经理，还要维护一个面子上的正确：“啸啸，不要这麽说，我们和大家的利益是一样👙🆃的，就是要为二部多做事。”
“嗯，经理，你说得对！你真是大公无私。⛩🝄🈥”
苏啸啸嘿嘿笑起来，伸出大拇指。看谈世超这副样子，他就知道谈世超虽然强装表面正确，其实内心已经渴望倾听了。他於是又道：“我要告诉经理你，你得明白，一部和二部合并了，他们这些组长无📇所谓的，🗵☛⛯普通员工更无所谓，最倒霉的是你！”
“啸啸，我的事不用你来考虑。”
谈世超继续装，看看苏啸啸，他发现这小子刚来单位不到一个月，就把部门合并内部的潜规则和套路都m0出来了。按理说，他这个层级的人怎麽会知道这种事呢？稍感诧异，他半带着讽刺，说道：“你挺能耐啊，🔏⛎才🔯来一个月，就这麽清楚了？”
“经理，我🌲🂾🔘又不是傻子，而且我🔡也不是没有人，您说是不？”
不把他的讽刺当事，苏啸啸一句探底的话，令谈世超忽然👘🉇一怔。
猛然回想起，此前苏啸啸就受到众多高管重视，当然这可以用能力强来解释。可吴奔月还破天荒给了他十佳员工呢？那天自己见到神威副总裁，对方也是有意无⛧🜶🆩意地询问了苏啸啸的表现。这一下谈世超觉得，苏啸啸可能是得到了什麽内部消息，立刻问道：“啸啸，你是不是听到什麽风声了？”
“这个我不能说，经理。”
苏💐啸啸故作神秘，🚗📟🜅那样子就好像说，有人🔍给我交底了。
引得谈世超立刻觉得自己抓到了核心小秘密：“哎呀，啸啸，有什麽不能🕉🇵🜽说的。这个部门里，我最看重你了，否则我们怎🙍🉅麽可能给你申请十佳员工。”
“果然进套了。”