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就在李宪放下碗筷，还没走出食堂之际。
袁大庆拉过了一个凳子，站了🗀上去，在噪杂的食堂之中扯开了嗓门儿🙁，大喊道：“来来来，都停一下筷头，有点儿事儿和大家伙🅂🃯🛗儿说！”
虽然厂长党的窝囊了点儿，但是袁大庆的身体素质🉈🅘🉈🅘不错，中气十足的一嗓子，成功将众人的注意力吸引了过来。
见所有人都拿着筷子看着自己，袁大庆清了清嗓子，对身边的周经理一摊手：“这位，就是大庆辉煌造纸厂的周小波周总经理！大伙儿也知道，这个捏区里正在对咱们厂🕗的产权进行出转。我也知道，大家伙对转让后安置的问题很担心，这一段时间因为这事儿总去区里闹。这个捏关于这一点，周经理想跟大伙🛋🚶🗹唠唠，来来来，大家呱唧呱唧！”
虽然对袁大庆没有好印象，但是大庆辉煌纸厂的赫赫威名在北林这边还是有知名度的，👂🅾🌇👂🅾🌇现在领导来了要讲话，而且还事关安置，很多职工放下了筷子，象征性的鼓了鼓掌。
周小波双手虚压，在众人好奇的🏎目光之中站上了🌚⛐🙡凳子。
他挥舞着右手，讲话相当有气势：“同志们，我也是从🛧🞳车间职工干上来的。知道大伙儿担心的是自己的饭碗，是自己以后的生活有没有保障！所以在考虑接下北林纸厂之初呢，我🙾🐂☨首先考虑的就是大家🔫🃣伙儿的安置问题！”
他刚说🎥📈到这儿，立刻就有职工提出了质疑⛩🝈：“们到来了好几天了，要先想着我们，咋不跟🗍🚕📎我们早说？”
“这个同志说的不客观，当初大家伙儿的情绪，根本做不下来🖨🕇嘛！不过现在也不晚，我们辉煌纸厂已经向区里递交了收购方案，其中职工安置的部分我跟大伙儿简单说一下啊……”
周小波详细的将更改就业合同补助，工龄买断以及退休职工，失🗪🞛业职工就业补助基金的方案介绍了一遍。
但是随着他讲话的进程，职工们的脸上，却渐渐没了☥🁡兴趣。
这他娘的是啥方案？
要是没有那个啥……啥股份分红来的长远？
一个是厂🚆👌子还是大家伙儿的，一个是改合同变着法往出踢人。后者虽然有一🏨🜤笔钱能🈗⚆🏍马上拿到，可是孰胜孰劣，职工们不傻，心里有一笔明白账。
说着说着，周小波自己也觉得气氛有点儿微妙。正当他准备再临时给安置方案加点儿码的🗍🚕📎时候，一旁的几个年轻职工起了哄。