罗燃叹了口气，道：“🆢👐天下😵🅯人都知道‘养虎😐🀦为患’一词，难道你就不害怕有一天被后来者取代吗？”
苏韬很自信地说道：“第一，三味集团从来都没有‘永远领跑’的想🞍💼🗍法，长江前浪推后浪，总会有更新更有潜力的后来者，会取代前面的领跑者；第二，我们每天都在努力，规范自己的管理，优化运🖠营模式，如果有人能够超越，那肯定是更加先进的企业，我们愿意从强者身上吸⛧🜯取经验；第三，我更希望赶超三味集团的是药神集团，而不是那些投机者诸如鲁晟集团及其他，后面入行的企业，大多目的不够单纯。”
罗燃没想到苏韬会这么说，苦笑道：“你还真是个可怕的对手啊！”
挂断罗燃的电话，苏韬暗自叹了口气，领跑者其实比跟随者的压力要大很多，防止跟随者后来🖄🐅居上，需要每天付出无数的努力和汗水才行。
罗燃是个🗹聪明的家伙🆏🎡，药神集团现在主要的竞争策略便是跟随。
简而言之，三味集团研发出来的什么类型产品畅销，他们就研制什么样的产品，虽说效🏸🞹🙀果不一定赶得上原品，但价格便宜，效果也能达到百分之八十左右，通过性🃲🛰价比高的方式，吸引代理商分销⚯。
这种策略虽然赚不到口碑，但可以很好地从夹缝中生存下来🁲，药神集团因此每个季度都在稳定的增加营收，利润有了，待遇提升，员工稳定，运营稳健，形成一派欣🝐欣向荣🙠的大好趋势。
苏♦韬不止一次想要将罗燃挖到自己这边来，他也有无数机会，早在药神集团被费瑞制药控制🚖的时候，苏韬便可以尝试着说服，但苏韬还是忍住了冲动，因为有这么🃲🛰一个对手远比多一个助手要更有价值。
罗燃是一个天生的领袖，他如果到了三味集团只能当副手🚮🖯🖇，很多决策都难以往下推广，但在药神集团他可以说一不二，任何想法都能以最快的速度实施，⚥所以苏韬才收起了强挖罗燃的想法。
结果🝀证明苏韬是正确的，如今的药🕿神集团不仅连锁门店发展势头迅猛，虽说单店盈利能力比不上三味堂，但门店规模是三味堂数量的五倍以上。大森唯帮助药神集团引入的两🚖条中成药生产线，是国际最顶级的尖端技术，至少在二十年之内都不会落伍。
药神集团如今在合城也开始准😝🎹备筹建药神产业园，以模仿岐黄新城的模式，打造中医主题智慧社区，在五年之内将完成一期.项目建设，二十年内成为药都合城的新城市名片。
从个人的角度来看，罗燃已经羽翼丰满🕴🍸，但从行🔣🏒业的角度来看，罗燃🞍💼🗍已经成为拓展行业外延的重要伙伴。
罗燃对苏韬的态度，也是相当复杂。
罗燃始终将他🏘当成对手，但也清晰🕿地👬知道，最正确的发展思路，就是跟着苏韬前行的方向。
他想要颠覆苏韬的领跑地位，😝🎹但也担心自己成为领跑者，却不知道下一步该如何是好。
在很多人的眼中，罗燃现在跟苏韬靠得很近，🈀🞠🕠因此气氛非常诡异。